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「ビジネスと人権」ファーストステップ

先進的な人権に関する取組は、株価の上昇や採用活動における競争力の強化など、企業の利益の増加につながります。一方、企業活動によって人権リスクが顕在化した場合には、取引の停止や不買運動による売上の低下など、企業が負の影響を受けるリスクがあります。日本企業にとって配慮すべき人権リスクについて、ここでは26の主要な類型として挙げられています。

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