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配偶者手当の検討
企業の配偶者手当の在り方の検討に関するページが更新されています。女性の就業が進むなど社会の実情が大きく変化している中で、配偶者の収入要件がある「配偶者手当」については、社会保障制度とともに、女性パートタイム労働者の就業調整の要因となっていると指摘されていることから、働き方に中立的な制度となるよう見直しを進めることが望まれます。
E9858DE581B6E88085E6898BE5BD93E6A49CE8A88E.pdf (roamroom.sakura.ne.jp)