助成金

キャリアアップ助成金(賞与退職金制度導入コース)

有期雇用労働者等を対象に就業規則または労働協約の定めによる賞与・退職金制度を導入し、支給または積み立てを実施した事業主に対して次の額が助成されます
1.賞与または退職金制度を新たに設け適用した場合
   40万円(大企業30万円)
2.賞与および退職金制度を同時に新たに設け適用した場合
   56万8,000円(大企業42万6,000円)
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