助成金

令和4年度「働き方改革推進支援助成金」勤務間インターバル導入コース

勤務間インターバルとは、勤務終了後から次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く人の生活時間や睡眠時間を確保し健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から制度の導入が努力義務化されました。このコースは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援しするものです。