お役立ち情報
社労士FAX NEWS 2026.7 Vol.174
育児期の従業員に影響のある制度改正が行われています。こども誰でも通園制度と国民年金保険料免除制度で、、どちらも会社側で申請や届出を行うものではありませんので、「お住まいの自治体（子育て担当窓口）で確認してください」と案内できれば十分ですが、労務担当者が制度の概要と相談先(居住地の自治体)を把握しておくと、従業員にとっての安心につながります。
育児期の従業員に影響のある制度改正が行われています。こども誰でも通園制度と国民年金保険料免除制度で、、どちらも会社側で申請や届出を行うものではありませんので、「お住まいの自治体（子育て担当窓口）で確認してください」と案内できれば十分ですが、労務担当者が制度の概要と相談先(居住地の自治体)を把握しておくと、従業員にとっての安心につながります。